22日の水曜日も3時を回りました。弊社では何時もご案内させて頂いておりますが明日、祭日の作業はお休みさせて頂いております。正直なところ、飛び石的なお休みですと作業の日程が組みにくく、まだ連休の方が都合が宜しいです。余程忙しい時は休日返上で作業をする事もございますが、殆んど暦通りで作業を含めた通常営業をしております。
話は少し変わつて昨今、ブラック企業なんて話題で世間を賑わしておりますが残業が当たり前で深夜まで業務が及びますと翌日の午前中などは、かなり影響が出てしまうと思います。どうせ今日も残業!だったら午後から頑張ればいいや!なんて悪循環の始まりだと思います。やはり始業からエンジン全開で定時間までキッチリと業務をこなし、それでも追いつかない場合に最低限の残業を!これがベストでしょう。世間には様々な職種の方々が、いらっしゃいますので全て当てはめる事は出来ませんが、どんな企業にも其々の社員の方々の能力の差があり、考え方の差もあります。自分は定時間の間でキッチリと業務をこなし、さっさとアフターファイブを楽しみたい、という方や少しお仕事が遅いので一生懸命やっても毎日残業になってしまったりと様々です。わたくしも様々な企業や社員の方々を見ていて、これは宜しくないねって思う、社風とでも言うのでしょうか?いつまでも上役が会社に残り、上司も残業し、到底「お先に失礼します!」と言いにくい雰囲気の会社ってあるんですよね!生意気ながらも上層部でそういった事を改善して取り組まないと優秀な若手人材を逃しかねません。ふと自分にも当てはめて真剣に考えてみた今日の店主でした。
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